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中级经济师人力资源管理是人力资源管理师吗

来源(yuan)：东奥会计在线(xian)责编：孟凡莹2025-09-18 14:56:31

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中级经济师人力资源管理是人力资源管理师吗？中级经(jing)济(ji)(ji)师(shi)(shi)人(ren)(ren)力资(zi)源管(guan)(guan)(guan)理方向(xiang)不(bu)是独(du)立的人(ren)(ren)力资(zi)源管(guan)(guan)(guan)理师(shi)(shi)，而是经(jing)济(ji)(ji)师(shi)(shi)职称体(ti)系下的专(zhuan)业(ye)类别。通过考试可(ke)获(huo)“经(jing)济(ji)(ji)专(zhuan)业(ye)技(ji)术(shu)资(zi)格(人(ren)(ren)力资(zi)源管(guan)(guan)(guan)理)”，证(zheng)书由人(ren)(ren)社部(bu)颁发(fa)，属于职称范畴，与原企业(ye)人(ren)(ren)力资(zi)源管(guan)(guan)(guan)理师(shi)(shi)(职业(ye)资(zi)格)性质不(bu)同，二者(zhe)不(bu)可(ke)混淆(xiao)。

中级经济师人力资源管理是人力资源管理师吗

一、中级经济师人力资源管理是人力资源管理师吗

中级经济师人力资源管理方向并非独立的人力资源管理师，而是经济专业技术资格体系下的专业类别。通过中级经济(ji)师考试可(ke)获得“经济师(人力资(zi)(zi)(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)管(guan)理)职(zhi)(zhi)称(cheng)证书(shu)”，由人社(she)部统一印制(zhi)，属于(yu)职(zhi)(zhi)称(cheng)范畴，适用于(yu)企事业(ye)(ye)(ye)(ye)单位评聘职(zhi)(zhi)称(cheng)、晋(jin)(jin)升加(jia)薪。而原“企业(ye)(ye)(ye)(ye)人力资(zi)(zi)(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)管(guan)理师”属于(yu)职(zhi)(zhi)业(ye)(ye)(ye)(ye)资(zi)(zi)(zi)格认证，2020年后已退出(chu)国(guo)家职(zhi)(zhi)业(ye)(ye)(ye)(ye)资(zi)(zi)(zi)格目录，改为社(she)会化(hua)评价(jia)。二(er)者(zhe)性(xing)质、颁发(fa)机构及(ji)用途不(bu)同，但中级(ji)经济师(人力)在求(qiu)职(zhi)(zhi)、岗位晋(jin)(jin)升中认可(ke)度较高，可(ke)视(shi)为人力资(zi)(zi)(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)管(guan)理领(ling)域的权威职(zhi)(zhi)称(cheng)证明。

二、中级经济师考什么？几月份报名

中(zhong)级经济(ji)(ji)(ji)师考(kao)(kao)(kao)《经济(ji)(ji)(ji)基础(chu)知识》和(he)(he)《专业知识和(he)(he)实务》两科，前者涵盖经济(ji)(ji)(ji)学(xue)基础(chu)、财政、货币与金(jin)融等六部分;后(hou)者分工(gong)商管理(li)(li)、农业经济(ji)(ji)(ji)等10个(ge)专业，考(kao)(kao)(kao)生任选其一。考(kao)(kao)(kao)试侧(ce)重(zhong)考(kao)(kao)(kao)查经济(ji)(ji)(ji)理(li)(li)论应用与实务操(cao)作能力。报(bao)名(ming)通(tong)常在每年7至9月进(jin)行，各省份具体时(shi)(shi)间(jian)(jian)略有差异，考(kao)(kao)(kao)生需(xu)(xu)密切关注当(dang)地(di)人(ren)(ren)事(shi)考(kao)(kao)(kao)试机构(gou)通(tong)知，在规定时(shi)(shi)间(jian)(jian)内登录中(zhong)国(guo)人(ren)(ren)事(shi)考(kao)(kao)(kao)试网完成报(bao)名(ming)流程，逾期将无法补报(bao)，需(xu)(xu)提(ti)前做(zuo)好备考(kao)(kao)(kao)规划与时(shi)(shi)间(jian)(jian)安排。

说明：因中级经济师考试时间等考(kao)试政(zheng)策、内(nei)容不断变化与调整，东奥(ao)会计在线提供的以上信息仅供参(can)考(kao)，如(ru)有异议，请考(kao)生以官方公布的内(nei)容为准。

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