配对比较法中级经济师是哪个章节的内容
配对(dui)比较法并非(fei)中级经济师公共科目内容,而是人(ren)力资源管理专(zhuan)业《专(zhuan)业知识(shi)和(he)实务》教材的核心考点,具体(ti)归属(shu)于第七章“绩效管理” 。该(gai)章节聚焦绩效考评技术,将配对比较(jiao)法归入(ru)“相(xiang)对考核方法”范畴(chou),与排序法、强制分(fen)布(bu)法共同构成基(ji)础考评方法体(ti)系。

一、配对比较法中级经济师是哪个章节的内容
配对比较法并非中级经济师(shi)考试所(suo)有专(zhuan)业的(de)共性内容,仅(jin)在人(ren)力资源管理(li)专(zhuan)业教材中涉及,核心归属章节(jie)为(wei)第(di)七章 绩效管理(li)。该章节(jie)聚焦绩效评价方法(fa)(fa)(fa)的(de)分类与应用,将配对比(bi)较法(fa)(fa)(fa)归为(wei)“比(bi)较法(fa)(fa)(fa)”体系(xi)下的(de)重要(yao)方法(fa)(fa)(fa)之一,与排序法(fa)(fa)(fa)、强制分布(bu)法(fa)(fa)(fa)共同构(gou)成相(xiang)对评价方法(fa)(fa)(fa)的(de)核心内容。
二、中级经济师考试难度大不大?
中(zhong)级经(jing)济师考试整体难度(du)中(zhong)等,在职业资格考试中(zhong)属相对易(yi)通过(guo)的类型。公(gong)共科目《经(jing)济基(ji)础(chu)知识(shi)》考点覆(fu)盖广(guang),但多为基(ji)础(chu)理(li)论(lun)识(shi)记(ji),无复杂运算(suan);专业科目难度(du)因类别差异明显,工商、人力资源管(guan)理(li)偏记(ji)忆(yi)型,内容贴近通用(yong)管(guan)理(li)常识(shi),零(ling)基(ji)础(chu)也易(yi)上手,而金融、财政(zheng)税收含(han)抽象理(li)论(lun)与(yu)计(ji)算(suan),难度(du)稍高。
考试全为(wei)客观题(ti)(单选(xuan)(xuan)、多(duo)选(xuan)(xuan)、案例分(fen)析),降低了答题(ti)门槛(jian),但多(duo)选(xuan)(xuan)题(ti)和案例分(fen)析题(ti)“错选(xuan)(xuan)不得分(fen)、少选(xuan)(xuan)得部分(fen)分(fen)”的规则需注意。
说明:因(yin)中级经济师考试(shi)时间等考试政策、内容不断变化与(yu)调整,东(dong)奥会计在线提(ti)供的以上(shang)信息仅(jin)供参考,如有异议,请考生以官方公布(bu)的内容为准。
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